CBA下赛季或迎重大改革：扩军与升降级制度回归

近期有关CBA计划在下赛季扩军或恢复升降级制度的讨论引起了广泛关注。这一议题不仅关乎CBA联赛的未来发展，也涉及到中国篮球整体生态的构建。扩军和恢复升降级制度都是对联赛结构的重大调整，每一种方案都有其自身的优缺点，并且会对联赛的质量、竞争激烈程度以及观众体验产生深远的影响。因此对这两种方案进行深入分析，提供有价值的观点和建议，对于CBA联赛的决策者来说至关重要。

CBA联赛球队名单：

截至2025年，CBA联赛共有20支球队，分别是：

北京首钢

北京控股

上海久事

广东东莞大益

江苏肯帝亚

浙江稠州金租

浙江东阳光

辽宁本钢

新疆广汇

山东高速

山西汾酒股份

广州龙狮

深圳马可波罗

福建浔兴股份

天津先行者

青岛国信海天

吉林九台农商银行

宁波富邦

南京同曦宙光

苏州肯帝亚

三、扩军与恢复升降级制度的优缺点

（一）扩军

优点

增加联赛规模：可满足更多城市和地区拥有职业篮球队的需求，为联赛注入新活力，提升其在更广泛地区的影响力。

提供更多机会：新球队的加入为更多球员提供职业机会，促进篮球人才的培养和流动，有助于提升国内篮球的整体水平。

增强商业潜力：随着球队数量的增加，联赛的商业价值有望进一步提升，吸引更多赞助商和商业合作机会。

缺点

管理难度增大：球队数量的增加会使联赛的管理、组织和运营变得更加复杂，对联赛的管理能力和资源调配能力提出更高要求。

实力差距扩大：新加入的球队可能在实力上与传统强队存在较大差距，导致比赛的竞技水平和观赏性受到影响。

资源分配压力：扩军后，有限的资源需要在更多球队之间分配，可能导致部分球队的资源相对减少，影响其发展。

（二）恢复升降级制度

优点

激发竞争意识：升降级制度的存在会使各球队在赛季中始终保持高度的竞争意识，避免部分球队出现“躺平摆烂”的情况，提升联赛的整体竞技水平。

提升观赏性：球队之间的竞争更加激烈，比赛的悬念和不确定性增加，从而提高比赛的观赏性和吸引力，吸引更多观众关注。

促进人才培养：为低级别联赛的球队和球员提供上升通道，激励他们不断提升自身实力，为中国篮球培养更多优秀人才。

缺点

稳定性受挑战：升降级可能导致部分球队在赛季结束后面临降级风险，这可能会影响球队的稳定性，包括球员的流动、教练团队的调整等。

利益协调复杂：恢复升降级制度可能会触动部分球队的利益，特别是那些实力较弱的球队，需要在联赛中找到平衡各方利益的方案。

运营压力增大：对于低级别联赛的球队来说，升级后需要在短时间内适应CBA联赛的高强度和高投入，这对球队的运营和管理能力是一个巨大的挑战。

NBA没有升降级制度，但通过选秀、交易、自由球员签约等机制，实现球队之间的竞争和人才流动。这种机制使得球队之间的实力差距相对较小，比赛的观赏性和竞争激烈程度较高。CBA可以借鉴NBA的选秀和球员流动机制，优化自身的人才选拔和培养体系。